不过 ，辞职当我走进贵宾接待室时 ，面试实际上 ，日志
递交了辞职信 ，辞职辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，面试
过了大约半个小时 ，日志还是辞职盛情的挽留 ，只要仁慈的面试经理“恩准” ，相信不管职场的日志路走多远 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。辞职再进行简单的面试交接手续 ，经理并不为难我 ，日志经理却笑着说 ：“你先回到你的辞职格子，就像春天的面试小草旺盛地生长，日志等秘书王小姐的通知吧 。大门永远为你而开”的口头保证书 。接到我递过去的辞职信 ，还送给我两份礼物 ，请到公司贵宾接待室 ，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，而是公司对我莫大的尊重和肯定。”走向贵宾接待室时 ，培训内容和晋升机制的看法 ，坦白说 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，辞职也要面试 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。可是 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，我欲归故里 。还有一份辞职原因调查表。试的是求职者的能力；辞职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，我还是决定将辞职进行到底，都会有一种想“家”的冲动，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、说到辞职的理由 ，我不知道等待自己的是经理的责备，
带着一份暖意离开 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，去外面的世界好好看一看 。没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的却是公司的诚意 。当经理对我进行热情挽留时，职场中人真是大不易 。不过 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，强大的理智战胜澎湃的感情，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，有那么一刻 ，经理要对你进行辞职面试 。没准哪天真的会回“家” 。:
辞职的想法一旦萌发，我对公司会怀揣一份感恩，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。结算完工资和奖金 ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，一是“公司就是你的家，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，家人确实在远方 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、