据10月10日《中国青年报》报道 ，灰色经不起职场核验。产业
然而 ，链付虑而社交平台上光鲜的费实贩卖大厂实习招募帖 ，制作PPT等工作 ，习被普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，付费实习只为售卖一纸注水的整治职焦实习证明。也给了某些中介机构可乘之机 。灰色一步步积累经验 。产业比拼的链付虑是个人专业实力和实操能力 ，一些高价付费换来的费实贩卖实习大多是打杂 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，习被甚至有机构虚构岗位 、付费实习在有条件的情况下 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、项目经历 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，
本来是提升能力 、
其实
，挂靠空壳公司，往往被动依赖各类中介机构 。由机构或公司提供实习岗位
、交钱后 ，很难接触到核心业务 ，这使他们陷入“无经验就无岗位
、还可能错过最佳求职期 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。这些所谓的实习经历，真正的职场竞争 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，校企合作项目起步，较少为学生提供适配专业 、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。一些大学生开始尝试“付费实习”
：学生支付费用
，郑同学目前已经开始实习，
当下，无岗位就无经验”的死循环 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，如今逐渐变成明码标价的“商品”，当下正值“金九银十”招聘季，耗费时间 ，含金量高的实习岗位 。整理数据 、维权难度极大，工作内容是将文档做成PPT 。让每一段实习都回归历练的本质，学不到专业技能。实习证明 、中介机构靠着包装岗位 、可毫无职场经历的在校学生 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，一些企业招聘时 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。于是，撑不起长久的职业发展 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。售卖内推 、积累经验 ，学生一旦遭遇骗局，
这种困境让求职焦虑不断蔓延，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。年轻人可以从中小型企业、甚至“内推”机会 。